O benefício de saúde para quem, no seu time, hoje não tem nenhum.
Seja porque a empresa não oferece plano, seja porque parte do time não conseguiu aderir: hoje essas pessoas contam só com a fila do SUS. A Saúde S/A dá acesso de verdade — do consultório ao hospital: consultas, exames, pronto-socorro e internação em clínicas e hospitais parceiros, por um custo que cabe no caixa.
Luiz Alfredo Mexia · Diretor, Grupo Jardim da Saudade
Parte do seu time está hoje sem nenhuma assistência.
Pode ser porque a empresa não oferece plano. Ou porque oferece por adesão — e o auxiliar, o operacional, o jovem aprendiz não conseguiram aderir, já que o desconto não cabe no salário. O resultado é o mesmo: se passar mal, é a fila do SUS.
Quem gere benefícios conhece esse número de cor. O que faltava nunca foi consciência — era uma opção que coubesse no bolso de quem ficou de fora.
Do dia a dia ao hospital: acesso de verdade para quem hoje não tem nada.
Funciona sozinho — ou ao lado do plano que você já oferece.
Você define o grupo
Os colaboradores desassistidos — sem plano ou que não aderiram ao seu.
Eles ganham acesso
Consultas e exames em clínicas parceiras, mais pronto-socorro e internação em hospitais parceiros — sem burocracia.
Você mantém previsibilidade
Custo fixo por colaborador, que cabe no caixa — sem mexer no plano atual.
Protege no grave. Cuida no dia a dia.
Quantas pessoas do seu time estão hoje desassistidas — e quanto custa cobri-las?
Estimativa ilustrativa, a partir de R$ 137/colaborador/mês. Valor sujeito à tabela vigente e ao perfil do grupo. Não constitui proposta comercial.
Para quem ficou de fora, a alternativa real não é o plano caro — é o nada.
| Plano tradicional | Não oferecer nada | Saúde S/A | |
|---|---|---|---|
| O que é | Cobertura ampla regulada | — | Acesso a clínicas e hospitais parceiros |
| Consultas médicas | Sim | Só SUS | Sim — clínicas parceiras |
| Exames | Sim | Só SUS | Sim — clínicas parceiras |
| Custo para a empresa | Alto | Zero | Baixo — cabe no caixa |
| Alcança quem não pôde aderir | Não | Não | Sim |
| Pronto-socorro | Sim | Só SUS | Sim — hospitais parceiros |
| Internação hospitalar | Sim (ampla) | Só SUS | Sim — hospitais parceiros |
| Substitui o seu plano | — | — | Não — complementa |
Deslize a tabela para o lado para ver todas as colunas.
A Saúde S/A não é um plano de saúde e não pretende cobrir tudo o que um plano cobre. Ela existe para alcançar quem, hoje, não tem nem o básico.
Como o acesso fica subsidiado — sem mágica.
O segredo não é cortar qualidade — é mutualismo, no espírito de uma cooperativa: o dinheiro de muitos sustenta o cuidado de quem precisa, na hora em que precisa.
A conta da sua empresa
Cada empresa tem a sua Conta de Subsídio Corporativo. Times menores entram na conta da própria Saúde S/A — com outras empresas e assinantes —, ganhando escala de subsídio sem precisar de tamanho. É reserva, não mensalidade que evapora.
Preço de convênio
No app, o colaborador paga consultas, exames e atendimentos por valores negociados, bem abaixo do particular — e parte é subsidiada pelo saldo da Conta de Subsídio.
Sem a carga da ANS
Por ser uma plataforma digital de saúde (não um plano regulado pela ANS), o modelo não carrega o custo de uma operadora. Essa economia volta para o acesso.
O subsídio está disponível conforme o saldo coletivo da Conta Saúde — não é garantia individual. A Saúde S/A é uma plataforma digital de saúde, não um plano regulado pela ANS.
O Grupo Jardim da Saudade decidiu cuidar de quem ficou de fora do plano.
“É um benefício muito importante para as famílias e para nossos clientes que vem da dignidade, respeito, principalmente na questão de saúde a todos. Como usuário fui atendido no Hospital Sugisawa, com direito a internações, cirurgias, consultas e exames.”
— Luiz Alfredo Mexia, Diretor, Grupo Jardim da Saudade
Mais cobertura, mais conveniência, mais cuidado
Presente em Curitiba, Região Metropolitana, Londrina e Bauru/SP, seguimos ampliando nossa rede para levar mais acesso e cuidado à sua equipe.
Dúvidas que todo gestor de benefícios faz
Não. Não é plano nem seguro-saúde. É um benefício de acesso à saúde para colaboradores que hoje estão sem assistência: consultas e exames em clínicas parceiras, pronto-socorro 24h e internação em hospitais parceiros. Funciona sozinho ou ao lado do plano que a empresa já oferece — sem substituí-lo.
Não. O acesso é sustentado por uma Conta de Subsídio Corporativo coletiva (a Conta Saúde) e por preços de convênio negociados — e, por não ser um plano regulado pela ANS, o modelo não carrega o custo de uma operadora. O subsídio é coletivo, conforme o saldo da Conta Saúde, e mostramos a conta aberta na proposta.
Qualquer colaborador desassistido de plano: tanto o de empresas que não oferecem plano, quanto o de empresas que oferecem por adesão e tiveram parte do time fora. Também é aceito o colaborador com vínculo PJ.
Não! Não há carência nem restrições por doenças preexistentes. As regras de atendimento de urgência/emergência são apresentadas na proposta.
Continua no plano normalmente. A Saúde S/A é direcionada a quem ficou de fora — não mexe em quem já está coberto.
Cubra quem o seu plano não cobre.
Receba uma simulação para o seu time em até 1 dia útil. Você decide depois — sem trocar nada do que já oferece.