Não substitui. A Saúde S/A é a camada de acesso à saúde para os colaboradores desassistidos de plano — tanto os de empresas que não oferecem plano quanto os que não conseguiram aderir ao plano por adesão. Ela funciona sozinha ou ao lado do plano que a empresa já oferece, alcançando justamente quem hoje ficou de fora.

Um cartão de desconto só negocia um preço menor — o colaborador paga 100% dele. A Saúde S/A vai além: a Conta de Subsídio Corporativa paga parte da conta por ele, e ainda sustenta o evento grave (internação e cirurgia). Não é desconto; é subsídio.

É um fundo mutualizado, no espírito de uma cooperativa, alimentado pelas mensalidades. Cada empresa tem a sua conta; as menores entram na conta da própria Saúde S/A, ganhando escala. O subsídio disponível segue o saldo coletivo — e, por não ser um plano regulado pela ANS, o modelo não carrega o custo de uma operadora, o que reduz o preço.

Sim, uma taxa única de implantação, correspondente a 1,2× a primeira mensalidade contratada. Ela custeia o setup, a parametrização do sistema, o treinamento do RH, a integração de dados e a estruturação inicial da Conta Saúde.

É exatamente para eles. Parte do time costuma ficar de fora do plano por adesão porque a coparticipação não cabe no salário. A Saúde S/A alcança esse grupo com acesso real à saúde por um custo que cabe no bolso de quem hoje não tem nada.

Consultas, exames, pronto-socorro 24h, internação e cirurgias, em rede parceira e com preços subsidiados. Protege no grave e cuida no dia a dia, sem carência e sem restrição por doença preexistente.

Sim. O contrato é B2B, regido pelo Código Civil e pela Lei de Software, com tratamento de dados conforme a LGPD, e o Seguro Cirúrgico é fornecido por seguradora regulada pela SUSEP. Não sermos uma operadora ANS é o que garante mais flexibilidade e custo menor — não é ausência de regras, é outro arcabouço.

Não, o Saúde S/A não é um plano de saúde tradicional regulado pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar). Somos uma plataforma digital que oferece uma nova forma de sua empresa proporcionar acesso a serviços de saúde particulares para seus colaboradores.

O modelo do Saúde S/A oferece previsibilidade total de custos. Você paga um valor fixo mensal por colaborador, independentemente de quantos serviços de saúde eles utilizarem. Esse valor não sofre reajuste por sinistralidade nem por condições de saúde. No plano SILVER, a mensalidade é única, independentemente de idade e sexo; nos planos GOLD e PLATINUM, ela varia por faixa etária e sexo, mas permanece sem reajuste por sinistralidade. Por exemplo, se sua empresa contrata o Plano Silver para 50 colaboradores a R$ 137 por vida, você pagará um valor fixo por mês, todos os meses, sem surpresas ou reajustes inesperados. Os procedimentos são pagos pelos colaboradores através do app, com valores já subsidiados.

O cashback corporativo é um benefício exclusivo dos Planos Gold e Platinum, oferecido através de parcerias com instituições financeiras. Funciona da seguinte forma: conforme seus colaboradores utilizam as soluções financeiras integradas ao Saúde S/A para parcelar procedimentos de saúde, sua empresa acumula pontos que são convertidos em cashback.

Para procedimentos cirúrgicos, o Saúde S/A oferece subsídios significativos: até 40% no Gold e até 70% no Platinum. Caso o valor subsidiado ainda esteja acima da capacidade de pagamento à vista, o colaborador pode utilizar as soluções de parcelamento integradas ao aplicativo, sujeitas à análise dos parceiros financeiros. Adicionalmente, oferecemos um seguro opcional de complicações pós-operatórias com cobertura de até R$ 150.000, altamente recomendado para procedimentos de maior complexidade.

O processo de adesão é simples e totalmente digital. Primeiro, você agenda uma conversa com nossa equipe comercial através do WhatsApp, telefone ou formulário no site. Nessa conversa, apresentamos os planos disponíveis, tiramos todas as suas dúvidas e elaboramos uma proposta personalizada para o porte e necessidades da sua empresa.

Empresas podem pagar a mensalidade do Saúde S/A através de boleto bancário, débito automático em conta corrente ou cartão de crédito corporativo. O pagamento é realizado mensalmente, sempre no mesmo dia do mês, conforme definido no contrato.

Uma das grandes vantagens do Saúde S/A é que não aplicamos carências para nenhum tipo de procedimento. Seus colaboradores têm acesso imediato a todos os serviços disponíveis na rede desde o primeiro dia de ativação da conta.

O pagamento aos prestadores parceiros é realizado diretamente pelo Saúde S/A, através de um processo automatizado e transparente. Quando um colaborador da sua empresa utiliza um serviço e apresenta o código de autorização gerado pelo app, o prestador registra o atendimento na plataforma.

O Saúde S/A oferece diversos benefícios estratégicos: previsibilidade de custos sem reajustes por sinistralidade; redução do absenteísmo através de acesso facilitado a consultas e exames preventivos; diferencial competitivo para atração e retenção de talentos; e, nos Planos Gold e Platinum, o cashback corporativo transforma parte do investimento em benefícios em retorno financeiro direto, criando um ciclo virtuoso onde cuidar da saúde dos colaboradores também gera economia para o negócio.

No modelo do Saúde S/A, sua empresa paga a mensalidade fixa que garante o acesso dos colaboradores à plataforma e aos subsídios. Os procedimentos são pagos pelos próprios colaboradores com valores já subsidiados. Por exemplo, uma consulta de R$ 300 pode custar R$ 90 para o colaborador. Essa estrutura oferece previsibilidade total de custos para a empresa e incentiva o uso responsável pelos colaboradores. Caso sua empresa prefira subsidiar também o pagamento dos procedimentos, isso pode ser negociado como um benefício adicional.

O processo de parceria é simples e totalmente digital. Acesse a área de parceria no site www.saudesa.com.br ou entre em contato diretamente com nossa equipe através do WhatsApp ou e-mail informando seu interesse em fazer parte da rede.

Uma das principais vantagens de fazer parte da rede Saúde S/A é a agilidade nos pagamentos. Diferentemente dos planos de saúde tradicionais que podem levar 30, 60 ou até 90 dias para pagar, o Saúde S/A realiza o pagamento em até 48 horas úteis após a confirmação do atendimento.

Nossa equipe de suporte para prestadores está disponível de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, através de diversos canais. Você pode entrar em contato pelo WhatsApp, e-mail ou telefone, conforme sua preferência e urgência da situação.

Aumento na demanda de clientes particulares. Recebimentos à vista e sem burocracia, ao tempo que o usuário pode pagar parcelado pelos serviços. Flexibilidade na definição dos preços. Garantia de recebimento.

O próprio prestador define os preços particular e de convênio. O Saúde S/A apenas auxilia o prestador a estabelecer valores justos tanto para ele, como para os usuários, aumentando seu número de atendimentos particulares.

Interessados em oferecer soluções em saúde, corretoras e gestoras de benefícios.

O interessado se cadastra no site. A equipe do App Saúde S/A analisará seu perfil e entrará em contato para prosseguir o processo de licenciamento.

Retorno financeiro atrativo. Flexibilidade de atuação. Representar um novo modelo de negócio.

O App Saúde S/A é uma inovação que utiliza os conceitos de subsídio, financiamento e seguro, para garantir acesso barato e facilitado a serviços de saúde. Nosso modelo é baseado em subsidiar serviços de saúde para que você pague coparticipações justas pelo que realmente precisa.

Basta se cadastrar e seguir as orientações do time de suporte.