O primeiro benefício que transforma custo em investimento estratégico.
Zero passivos de sinistralidade + subsídios até 70% e ainda gera dividendos.
Cada uma dessas empresas revolucionou seu setor ao inverter a lógica tradicional.
Agora é a vez da saúde corporativa.

Como o subsídio inteligente revoluciona o acesso à saúde:

Consultas médicas, exames diagnósticos, terapias, procedimentos ambulatoriais, cirurgias, internações hospitalares e demais atos clínicos e assistenciais disponibilizados pelos prestadores na plataforma.
A plataforma exibe o Preço de Convênio e, para os planos elegíveis, aplica automaticamente o Subsídio correspondente.
O Usuário realiza o pagamento do valor remanescente (Coparticipação) diretamente no aplicativo, via Gateway de Pagamento.
Após a confirmação, um Código de Autorização é gerado, habilitando o atendimento junto ao Prestador sem custos adicionais no local.

Modelo hibrido: Pode-se compor planos de forma inteligente para a empresa.
Ideal para quem busca investimento em previsibilidade e controle de custos
ECONOMIA MÁXIMA R$86/funcionário/mês (fixo)
💰 Dividendos: até R$29,50/funcionário/mês
Ideal para quem busca subsídios equilibrados com os custos
💰 Dividendos: até R$24,50/funcionário/mês
🏥 Conta Saúde: R$106,95/funcionário/mês
Ideal para quem busca máximo benefício
💰 Dividendos: até R$20,75/funcionário/mês
🏥 Conta Saúde: R$137,58/funcionário/mês
O benefício de saúde que conecta empresas e colaboradores a consultas, exames, pronto-socorro e cirurgias, garantindo acesso rápido e economia significativa.


Seus funcionários usam produtos do banco digital Saúde S/A Capital e você recebe dividendos gerados.
Valores estimados por funcionário (Mês):
💳 Conta Salário Digital: R$ 3,00 🏦 Financiamentos: R$ 10,00
🛡️ Seguros Integrados: R$ 4,00
Total dividendo Financeiro: R$ 17,00
100 funcionários = R$ 1.700/mês = R$ 20.400/ano em dividendos
FONTE DOS DADOS: Dados de mercado | SAÚDE S/A 2025
PREVISIBILIDADE: Valores baseados em estimativas de mercado comprovadas










